苏州建筑材料
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能苏州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。
研发项目管理系统上线，项目延期率下降%。
剥离非核心业务板块，聚焦主业发展。
工会组织职工代表大会，收集合理化建议条。
授权体系优化，区域负责人决策权限适度下放。
因产品质量问题引发消费者投诉，公关介入安抚。